LA NOSTRA IDENTITÀ
IDENTITÀ TEAM
Identità e missione della Cooperativa Edificatrice Ansaloni.
Gianfranco Franchi
15.07.1952
Presidente
Laurea in Ingegneria
Dal 1948 la Cooperativa Edificatrice Ansaloni opera con l’obiettivo di rispondere al bisogno di casa dei propri Soci, promuovendo un abitare accessibile, sostenibile e inclusivo. Con quasi 80 anni di storia abbiamo realizzato e assegnato oltre 7.000 abitazioni a Bologna e provincia, consolidando una comunità che oggi conta più di 10.000 Soci.
La nostra azione è guidata da una forte responsabilità sociale: costruire case significa per noi contribuire alla qualità della vita delle persone e alla crescita armoniosa del territorio. Per questo operiamo in aree urbane in espansione, con attenzione alla sostenibilità ambientale, all’innovazione tecnologica e al risparmio energetico.
Accanto all’edilizia, sviluppiamo servizi e progetti che facilitano l’accesso alla casa e promuovono relazioni di comunità. Attraverso la Fondazione Oviv, sosteniamo la cultura, il protagonismo giovanile e l’inclusione sociale, nella convinzione che abitare significhi anche vivere, partecipare e condividere.
Il Presidente
C.d.A.
DIPENDENTI
IL TEAM ANSALONI
PRESIDENTE: Gianfranco Franchi
VICEPRESIDENTE: Daniele Manetti
VICEPRESIDENTE: Luca Catti
VICEPRESIDENTE: Fabio Piancastelli
CONSIGLIERE: Dario Budetti
CONSIGLIERE: Mauro Fini
CONSIGLIERE: Anita Pezzetti
CONSIGLIERE: Silvia Scarpelli
CONSIGLIERE: Maurella Zanotti
PRESIDENTE: Guido Turrini
MEMBRO EFFETTIVO: Germano Camellini
MEMBRO EFFETTIVO: Roberto Picone
Lorella Piazzi
Lucia Manuela Zito
COMMISSIONI E GRUPPI AL LAVORO SU NUOVE IDEE E PROGETTI
Per la Cooperativa Edificatrice Ansaloni, il coinvolgimento dei Soci è un valore fondante e un elemento essenziale per mantenere vivo il legame con la propria base sociale. In quest’ottica, le Commissioni e i gruppi di lavoro rappresentano uno spazio di confronto costruttivo e di dialogo continuo tra i Soci e la Governance.
Questi organismi interni nascono con due obiettivi principali:
- favorire la partecipazione attiva dei Soci, rendendoli parte integrante del percorso di crescita e sviluppo della Cooperativa;
- offrire spunti, idee e approfondimenti utili per orientare il lavoro del Consiglio di Amministrazione su temi di rilievo strategico.
Per il mandato 2023–2026, il Consiglio di Amministrazione ha confermato l’attività di quattro Commissioni:
- Consulta
- Commissione Comunicazione
- Commissione Bilancio Sociale
- Commissione Eventi (Fondazione Oviv)
Un’attenzione particolare va alla Consulta, organo previsto dallo Statuto, che viene coinvolto dal Consiglio di Amministrazione su tematiche strutturali e strategiche. Nel corso del mandato, tra i temi principali di sua competenza vi è stata la revisione dello Statuto che abbiamo portato in sede di Assemblea dei Soci per essere approvato.
Attraverso questi strumenti, la Cooperativa rafforza il suo modello partecipativo, valorizzando il contributo dei Soci come risorsa vitale per un futuro condiviso e consapevole.
LA GOVERNANCE ALLARGATA DELLA COOPERATIVA ANSALONI
STRUTTURA DI PARTECIPAZIONE
VALORE GENERATO PER UNA COMUNITÀ IN EVOLUZIONE
La felicità di un Socio che entra in una casa Ansaloni è motivo di grande soddisfazione per la Cooperativa.
Da quando è stata istituita, le abitazioni assegnate hanno superato le 7.000 unità e il nostro impegno continua.
PRINCIPI COOPERATIVI
1
Adesione libera e volontaria
Aperta a tutti, senza discriminazioni di alcun tipo.
2
Controllo democratico da parte dei Soci
Sia della cooperativa, sia dei soci stessi.
3
Autonomia e indipendenza
Il controllo è dei Soci.
4
Partecipazione economica dei Soci
Il capitale è proprietà comune della cooperativa.
L’intergenerazionalità è alla base dei criteri per i reinvestimenti
5
Educazione, formazione e informazione
Insegnare la cooperazione è un dovere morale.
6
Cooperazione tra Cooperative
Rafforzare il movimento cooperativo attraversola condivisione con altre realtà.
7
Impegno verso la collettività
Contribuire alla costruzione di una società sostenibileè condizione fondamentale per la nostra cooperativa.
PRINCIPI COOPERATIVI
1
Adesione libera e volontaria
Aperta a tutti, senza discriminazioni di alcun tipo.
2
Controllo democratico da parte dei Soci
Sia della cooperativa, sia dei soci stessi.
3
Autonomia e indipendenza
Il controllo è dei Soci.
4
Partecipazione economica dei Soci
Il capitale è proprietà comune della cooperativa.
L’intergenerazionalità è alla base dei criteri per i reinvestimenti
5
Educazione, formazione e informazione
Insegnare la cooperazione è un dovere morale.
6
Cooperazione tra Cooperative
Rafforzare il movimento cooperativo attraversola condivisione con altre realtà.
7
Impegno verso la collettività
Contribuire alla costruzione di una società sostenibileè condizione fondamentale per la nostra cooperativa.